BACABAL: Médicos e enfermeiros terão que registrar ponto nos hospitais do município

Imagem ilustrativa 

Prestes a completar seus primeiros trinta dias à frente do poder executivo bacabalense, o prefeito Roberto Costa (MDB) tem buscado implementar sua metodologia de trabalho, tomando medidas que, por  fugirem dos padrões, estão sendo incompreendidas ou questionadas, ao mesmo tempo que outra parte exalta justamente por entender que já se fazia necessário um choque de gestão  buscando atender demandas sociais e superar a burocracia tão comum na administração pública. 

Como o próprio Roberto explica, a priori, vários critérios estão sendo levados em conta na hora de nomear os integrantes da sua equipe de governo, o principal deles a qualificação técnica, pois, no entendimento dele, reflete diretamente na qualidade dos serviços ofertados à população.

Em uma conversa rápida e informal com omaranhense.com.br, o prefeito destacou, por exemplo,  as alterações no setor educacional que estão tendo como principal parâmetro o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb), que permite identificar escolas que precisam de melhoria e mede a qualidade do aprendizado em cada uma delas.

Ponto eletrônico

Na saúde, o objetivo é de antemão humanizar o atendimento nas unidades geridas pelo município, associando a isso a obrigatoriedade do registro de ponto no Hospital Geral (o Socorrão) e Materno Infantil, que se aplicará a todos os colaboradores dessas respectivas casas de saúde, independentemente da função exercida. Isso inclui médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, recepcionistas, administrativos, entre outros.

Consultas

Um sistema informatizado de agendamento de consultas é uma possibilidade avaliada, para que as pessoas não precisem ficar esperando na fila ou se deslocarem até o Centro de Especialidades Dr. Coelho Dias apenas para marcar uma consulta.

Gabinete

Outro diferencial nesse início de gestão,, é o fato de termos de volta um prefeito atendendo no gabinete da sede oficial do município, algo que não víamos há muitos anos, o último a fazer isso com certa frequência foi Dr. Raimundo Lisboa, prefeito por dois mandatos seguidos, de 2005 a 2012. Os demais que vieram após, despachavam na sala da própria residência ou no terreiro das suas fazendas.

Equiparação salarial

Outro ponto abordado por Roberto Costa com omaranhense.com.br foi sobre a equipe técnica que tratou da transição de governo e identificou a disparidade nos valores dos salários de pessoas que desempenhavam  a mesma função no quadro de funcionários da prefeitura. Segundo ele, ao tomar conhecimento, de imediato, determinou a equiparação, desfazendo o que considerou ser injustificável.

O novo prefeito também voltou a destacar alguns pontos que julga mais urgentes, como o abastecimento de água, limpeza pública, concurso público, infraestrutura de ruas, praça e mercados, além da reorganização do trânsito e habilitação como diz no vídeo abaixo.

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